Naar de inhoud
Werkwijze

Persoonlijk gesproken. Zorgvuldig voorgesteld.

Van een heldere intake tot de juiste IT-professional in dienst. Met actieve search, face-to-face interviews en duidelijke afspraken over de samenwerking.

4,9 uit 69 Google-reviews
Het recruitmentproces

Vier stappen naar de juiste match.

Je werkt rechtstreeks met mij samen. Ik zoek gericht, spreek kandidaten persoonlijk en begeleid het traject tot plaatsing.

01

Kennismaking en intake

Ik bespreek jouw organisatie, de vacature, bedrijfscultuur, gewenste ervaring, functie-inhoud en arbeidsvoorwaarden. Zo ontstaat een helder beeld van de organisatie en de professional die daarbij past.

02

Actieve search en persoonlijke benadering

Ik zoek gericht naar geschikte IT-professionals en benader hen persoonlijk. Daarbij richt ik me op zowel actief als latent werkzoekende kandidaten: mensen die niet solliciteren, maar mogelijk wel openstaan voor een passende carrièrestap.

03

Persoonlijke selectie en kandidaatpresentatie

Iedere voorgestelde kandidaat interview ik vooraf face-to-face. Ik kijk verder dan het cv en maak een uitgebreid verslag. Persoonlijk gesproken. Zorgvuldig voorgesteld.

  • Relevante werkervaring en technische kennis.
  • Persoonlijke indruk en motivatie.
  • Carrièrewensen en ambities.
  • Reden voor een eventuele overstap.
  • Gewenste arbeidsvoorwaarden, waaronder salaris en relevante secundaire voorwaarden.
  • Beschikbaarheid en opzegtermijn.
  • Beoordeling van de aansluiting op de vacature en organisatie.
04

Gesprekken en plaatsing

Ik begeleid het sollicitatieproces, ondersteun bij arbeidsvoorwaardelijke afspraken en blijf betrokken tot de uiteindelijke plaatsing.

Tarieven en voorwaarden

Vooraf weten waar je aan toe bent.

Committed Search biedt een aantrekkelijker tarief en vooraf duidelijkheid over de totale fee. No Cure, No Pay is het alternatief zonder startvergoeding.

Zonder startvergoeding21%

No Cure, No Pay

Liever geen startvergoeding? Je betaalt uitsluitend bij een succesvolle plaatsing.

Berekeningsgrondslag
21% over het daadwerkelijk overeengekomen bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat, inclusief vakantiegeld.
Betaling
Geen startvergoeding. Je betaalt de recruitmentfee uitsluitend bij succesvolle plaatsing.
  • Drie maanden plaatsingsgarantie
Bespreek je IT-vacature

Dezelfde dienstverlening, persoonlijke aandacht en garantie. Het verschil zit in het tarief, de berekeningsgrondslag en de betalingsvoorwaarden. Alle tarieven zijn exclusief btw.

Bij beide vormen dezelfde dienstverlening.

  • Dezelfde kwaliteit en intensiteit van de search
  • Dezelfde persoonlijke aandacht en kandidaatselectie
  • Face-to-face interviews en uitgebreide kandidaatpresentaties
  • Begeleiding tijdens het sollicitatieproces
  • Drie maanden plaatsingsgarantie
Extra zekerheid

Drie maanden plaatsingsgarantie.

Bij zowel Committed Search als No Cure, No Pay krijg je drie maanden plaatsingsgarantie. Treedt een geplaatste kandidaat binnen deze periode uit dienst, dan verzorg ik onder de overeengekomen garantievoorwaarden een kosteloze vervangende search en plaatsing.

De garantie geldt onder de overeengekomen algemene voorwaarden.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten.

—

Voor welke functies kan ik bij je terecht?

Ik richt me op vaste IT-functies binnen IT Management & Architectuur, Data & Business Intelligence, Business Applications & ERP en Software & Engineering. Je nieuwe collega komt rechtstreeks in dienst bij jouw organisatie.

—

Hoe bereik je professionals die niet actief zoeken?

Ik identificeer geschikte professionals op basis van functie-inhoud, ervaring en relevante technologieën. Ik benader hen persoonlijk en bespreek of de vacature aansluit op hun ambities.

—

Wat ontvang ik naast het cv?

Iedere kandidaat spreek ik vooraf face-to-face. Je ontvangt een uitgebreid verslag over ervaring, motivatie, ambities, arbeidsvoorwaarden en beschikbaarheid, met mijn beoordeling van de aansluiting op jouw vacature.

—

Verschilt de dienstverlening per samenwerkingsvorm?

Nee. De kwaliteit en intensiteit van de search, persoonlijke aandacht, selectie, face-to-face interviews, kandidaatpresentaties, begeleiding en plaatsingsgarantie zijn identiek. Alleen het tarief, de berekeningsgrondslag en de betalingsvoorwaarden verschillen.

—

Hoe werkt de plaatsingsgarantie?

Bij beide samenwerkingsvormen geldt drie maanden plaatsingsgarantie. Treedt de geplaatste kandidaat binnen die periode uit dienst, dan verzorg ik onder de overeengekomen garantievoorwaarden een kosteloze vervangende search en plaatsing. De garantie geldt onder de overeengekomen algemene voorwaarden.

Laten we kennismaken

Op zoek naar de juiste IT-professional?

Vertel me over jouw organisatie, de uitdaging en de mensen die je zoekt. Dan kijk ik graag met je mee.

Liever direct contact?

Bel Samuel: 076 886 4844