Insights
Een frisse blik op werk en IT.
Over het vinden van de juiste mensen, persoonlijke selectie en de volgende stap in IT. Praktische gedachten vanuit het vak.
4,9 uit 69 Google-reviewsOm verder over na te denken.
3 artikelenWaarom de beste IT-professionals niet actief solliciteren
Hoe bereik je IT-professionals die niet actief op zoek zijn? Over actieve search, latent werkzoekenden en het belang van een persoonlijke benadering.
Wat kost het inschakelen van een IT-recruitmentbureau?
Committed Search (19%) of No Cure, No Pay (21%): ontdek de verschillen in tarief, berekeningsgrondslag en betalingsvoorwaarden.
Een goede Data Engineer vinden: waar moet je op letten?
Van technische kennis tot relevante praktijkervaring: waar let je op bij het zoeken naar een Data Engineer en het beoordelen van kandidaten?
Laten we kennismaken
Een vraag over jouw IT-vacature?
Ik denk graag met je mee over de functie, jouw organisatie en de professional die daarbij past.